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Banco Sabadell, financiación de apertura y expansión de los negocios de franquicia

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Es difícil diagnosticar por qué Banco Sabadell fue la primera entidad en apostar por las franquicias. En aquel momento, a mitad de los años noventa, el banco decidió estar al lado de las marcas franquiciadoras, por ser un complemento vital que facilitara los recursos necesarios a los interesados en formar parte de una enseña, dándoles así la oportunidad de ser parte de ella y a la vez la de ser empresarios.

Banco Sabadell cuenta con varias oficinas en la isla de Ibiza.
Banco Sabadell cuenta con varias oficinas en la isla de Ibiza.

En la actualidad, este es un modelo muy extendido, lo que hace difícil comprender la importancia de lo que Banco Sabadell desarrolló en su momento en el mundo financiero vinculado a la franquicia. Era una oportunidad que la entidad financiera decidió aprovechar para estar al lado de las marcas líderes que deseaban crecer, de los emprendedores y, en definitiva, apostar por este modelo de negocio.

Banco sabadell decidió hace más de 20 años para estar al lado de las marcas líderes que deseaban crecer

Marcas franquiciadoras

En un principio, el banco se dirige directamente a las marcas franquiciadoras para que prescribieran a los posibles franquiciados que necesitaban financiación para abrir su nuevo negocio. Tras este paso, se realiza un estudio en la oficina correspondiente para analizar las posibilidades de abrir una nueva franquicia.

El crecimiento de esta línea de negocio ha tenido un apoyo importante en la asistencia a las ferias más importantes de España como: Expofranquicias, Salón Internacional de La Franquicia de Valencia (SIF), donde el Banco Sabadell acude desde hace 20 años, y los diferentes ‘Franquishops’ de varias ciudades del territorio Nacional. Durante el próximo año, está previsto acudir también a otras ferias como Franquiatlantico, Franquinorte o Franquibaleares.

La entidad acude a la más importantes ferias de franquicias y este año estará en Franquibaleares

Colaboraciones

Otro punto destacado en el crecimiento de esta línea de negocio está en la colaboración desde hace 23 años con la Asociación Española de Franquiciadores.
Por otro lado, caber destacar que los profesionales de Banco Sabadell fueron los pioneros y están orgullosos de sentirse como uno de los líderes que intervienen en este modelo de negocio y en esta parte de la economía de nuestro país que cada vez tiene más sentido y peso. Ellos,junto a otras organizaciones, asociaciones e intervinientes, conforman un conjunto de medios que fomentan el desarrollo y el crecimiento de este necesario y arraigado sistema de comercialización empresarial.

En el sector de la moda, muchas de las tiendas son franquicias.

Servicios vinculados

Esta situación obliga a buscar y a lanzar productos y servicios vinculados a la franquicia, a estar muy cerca de las marcas, a mantener un contacto constante con ellas para conocer sus necesidades y sus propósitos, y a la vez a estar cerca de toda su estructura de expansión, o sea, del franquiciado. También es importante conocer los sectores a fondo para poder ofrecer una mejor financiación o servicio.

Banco Sabadell se siente líder en experiencia, en saber hacer, en conocer, en estar más presente en este activo y creciente mercado, en segmentar mejor, en ayudar a las nuevas enseñas, en implicarse aún más con las ya existentes, en asesorar a toda la organización para seguir creciendo, en ser ágiles, activos, eficaces y, todo ello, con unos estándares altísimos de calidad.

Endesa, nuevo paso hacia las energías renovables en Baleares

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Endesa, a través de su división de energías renovables, Enel Green Power España (EGPE), se ha adjudicado 72,4 MW de capacidad solar fotovoltaica en Balears en el marco de la subasta de concesión de ayudas a la inversión que han llevado a cabo el Ministerio para la Transición Ecológica y el IDAE, en colaboración con el Gobierno de Balears, financiadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER). En esta subasta, se han adjudicado ayudas para un total de 326,333 MW de nueva capacidad en instalaciones solares fotovoltaicas.

Los 72,4 MW obtenidos por Endesa se suman a los 879 MW de potencia renovable que le fueron adjudicados en las subastas lanzadas por el Ministerio para la Transición Ecológica en 2017.

la adjudicación confirma a endesa como uno de los principales operadores de renovables en españa

La empresa invertirá aproximadamente 60 millones de euros en la construcción de la potencia solar que le ha sido adjudicada en esta subasta, cantidad que se suma a los más de 800 millones de inversión total que representarán los 879 MW conseguidos en las subastas anteriores.

Endesa estima que los proyectos necesarios para desarrollar esos 72,4 MW entrarán en funcionamiento antes de finales de 2022, generarán aproximadamente 114 GWh al año y evitarán la emisión de alrededor de 56.900 toneladas de CO2 anuales a la atmósfera.

Instalación de placas solares fotovoltaicas.
Instalación de placas solares fotovoltaicas.

El consejero delegado de Endesa, José Bogas, ha subrayado que el resultado de esta nueva subasta «confirma a Endesa como uno de los principales operadores en el ámbito de las energías renovables en España y supone un paso muy relevante en el desarrollo de estas tecnologías en las islas. Está asimismo en línea con el propósito de la compañía de ser un agente decisivo en el proceso de transición energética hacia un sistema plenamente descarbonizado en 2050 que está abordando España».

enel green power es la línea de negocio global de energía renovable del grupo de endesa

Endesa gestiona actualmente más de 6.983,8 MW de capacidad renovable en España a través de su división Enel Green Power España. De esta cifra, 4.710 MW son de generación hidráulica convencional y el resto, más de 2.273,8 MW, proceden de energía eólica (1.843,8 MW), solar (337 MW), minihidráulica (79 MW) y otras fuentes de energía renovable (14 MW).

Endesa gestiona 6.983,8 MW de capacidad renovable en España.
Endesa gestiona 6.983,8 MW de capacidad renovable en España.

Enel Green Power, la línea de negocio global de energía renovable del Grupo Enel, al que pertenece Endesa, está dedicada al desarrollo y operación de renovables en todo el mundo. Enel Green Power, que tiene presencia en Europa, América, Asia, África y Oceanía, es un líder global en el sector de energías renovables, con una capacidad gestionada de unos 43.000 MW a través de un “mix” de generación que incluye eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, y está a la vanguardia de la integración de tecnologías innovadoras en plantas de energía renovables.

Playasol Ibiza Hotels apuesta por la Cultura Justa para mejorar los procesos

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Playasol Ibiza Hotels presenta su Sistema de Cultura Justa, un proyecto interno que nace en 2018 por la unión de las áreas de Calidad, Prevención, Sanidad y Sostenibilidad Ambiental, que busca la eficacia en los procesos, avanzar hacia una gestión excelente y situar la anticipación de mejoras como objetivo estratégico. En este sentido, la iniciativa cumple su primer año tras una fase piloto de implementación en cinco establecimientos de la cadena y ha involucrado a un centenar de trabajadores.

«Esta temporada, la inversión en la capacitación de nuestro equipo en este proyecto ha supuesto un ahorro en eficiencia de más del 25 %», explica Roberto González, responsable de la iniciativa Cultura Justa de Playasol. «El proyecto se cuadruplica de cara a 2020 e involucrará a 470 empleados. El nuevo Sistema de Gestión Integral fija y comparte los procedimientos para anticiparse a los errores, analizar las causas, evaluar y corregir, y medir la efectividad de las medidas correctivas». Según Roberto, «es el paso lógico para avanzar y crear procesos que tengan el foco en la satisfacción del cliente y en la responsabilidad corporativa de la eficiencia».

Ana Castillo y Roberto González, impulsores del proyecto.

Otro de los aspectos destacados es el acceso y la sistematización de la gestión: «Todos nuestros empleados disponen de un sistema informático con información independientemente de su puesto o rango», comenta Ana Castillo, actual responsable del área de Calidad e impulsora del proyecto con Roberto. «Desde los directores, recepcionistas, hasta las camareras de piso o personal de lavandería. Se trata de un proyecto de Cultura Justa que se sustenta en eliminar la visión punitiva y promover el reporte seguro de todo nuestro equipo».

El proyecto Cultura Justa es un proceso implantado en empresas maduras que tiene como fin apelar a la responsabilidad del personal, controlar el seguimiento y los avances de las no conformidades detectadas priorizando aquellas que son más relevantes. «Es necesario disponer de una identidad definida con valores reconocibles y adquiridos para operar dentro del marco Cultura Justa, «un trabajo ya realizado por parte de Playasol en un año marcado por nuestra transformación cultural», explica Castillo. Así, la cadena ibicenca se sitúa al frente de iniciativas pioneras en el área Desarrollo de Personas y Gestión de Proyectos, una estrategia corporativa clave en el desarrollo de los servicios, la búsqueda de la excelencia y la obtención del bienestar de sus empleados.

Endesa realiza poda selectiva para minimizar riesgos en la red

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Endesa ha invertido, en el último ejercicio, 173.485 euros en Ibiza y Formentera, en los trabajos de tala y poda de 233 kilómetros de traza de las líneas eléctricas de distribución de 15kV en las que se ha actuado.

La especial orografía de los bosques, como elemento vivo que crece y cambia constantemente, hace que Endesa, consciente de las dimensiones de la red de distribución, destine una inversión importante para proteger los espacios forestales siguiendo las directrices de sostenibilidad y protección ambiental de la compañía. Las actuaciones se centran, especialmente, en los espacios boscosos y otros especialmente sensibles.

Así, una de las tareas esenciales para garantizar este objetivo es la tala y poda selectiva de la masa forestal que crece alrededor de las líneas eléctricas. Estas acciones permiten minimizar el riesgo de posibles contactos de los árboles con la red de distribución en casos de meteorología adversa, y las consecuentes incidencias en el servicio.

Trabajos de poda realizados en Ibiza y Formentera para evitar el contacto con las redes eléctricas Fotos: Endesa

La tala y poda selectiva de esta masa forestal que crece junto a las líneas eléctricas es una de las tareas esenciales del Plan de Anual de Mantenimiento desarrollado por Endesa. La especial orografía de algunas zonas de las islas puede hacer especialmente complejo el desarrollo de estos trabajos, por lo que Endesa destina recursos adicionales para asegurar que sus actuaciones en los espacios forestales garanticen la adecuada conservación. Del mismo modo, la compañía comprueba el buen estado de los elementos de la línea para garantizar la mejor calidad de servicio.

Eva Vintage: «Lo más importante es la constancia y la pasión»

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Eva García o Eva Vintage, como todo el mundo la conoce, decidió dejar un día un trabajo estable en una multinacional de moda española para cumplir el sueño de ser influencer. Este año es la tercera vez que @eva_vintage colabora como embajadora de Ibiza Fashion Bloggers, el certamen de fotografía que organiza Diario de Ibiza.

¿Qué significa para usted ser influencer?
Para mí ser influencer es trabajar en lo que me apasiona: la publicidad, la moda y el lifestyle. Todo junto es un sueño hecho realidad.

¿Cuándo y cómo empezó en este mundo?
Hace justo siete años, cuando regresé a la isla en busca de mis sueños. Trabajaba en una tienda de moda y lo combinaba con mi dedicación a las redes sociales. Cuando arriesgué y dejé mi trabajo fijo por este mundo, es cuando empecé a dedicarle más tiempo y a trabajar en ello de manera más profesional.

¿Qué es lo más atractivo de ser influencer? 
Me encanta la posibilidad de viajar mucho y de vivir experiencias increíbles relacionadas con la moda y la belleza. De otra manera no hubiera tenido la oportunidad.

Y, ¿lo qué menos le atrae?
El postureo excesivo que a veces conlleva este mundo. Adoro la naturalidad, aunque a todas nos gusta una bonita foto.

¿Qué le suelen pedir sus seguidores de Instagram?
Naturalidad y realidad, después de tantos años interactuando con los seguidores acabas ganándote a un público muy semejante a tus pensamientos y valores.

Las empresas o las marcas con la que trabaja, ¿qué buscan?
Efectividad, algo que se demuestra a través de las estadísticas. De esta manera se comprueba que el trabajo en las redes sociales es una realidad que se puede medir.

¿Cómo le llegan los clientes?
Cuando conocen mi trabajo, contactan con mi agencia. Mis compañeras me ayudan a tomar las decisiones más adecuadas para ambas partes y a gestionar todas las cuentas.

¿Se puede vivir solo de publicar fotos en Instagram?
En mi caso sí. Trabajo como autónoma como en muchos otros trabajos.

¿Cuál es la clave para lograrlo?
La constancia y la pasión por lo que haces. También es importante no rendirte jamás ante tus sueños, digan lo que digan.

¿Cómo ha llegado a conseguir más de 80.000 seguidores en Instagram?
Con mucho esfuerzo y trabajo. Los sorteos ayudan mucho, aunque son un arma de doble filo, ya que suben mucho los seguidores pero después suelen bajar. Y sobre todo, por las colaboraciones con empresas y marcas. Al final ellas también me están haciendo una publicidad al apostar por mí.

¿Cómo prepara sus fotografías?
Las hago o con la Olympus Pen, una cámara muy de moda entre nosotras, o con el móvil Samsung 10, que en la actualidad me parece lo más. Edito siempre con Lightroom.

¿Qué le gustaría hacer y que todavía no haya hecho?
Aún no he vivido la experiencia de montar en helicóptero y volar encima de alguna ciudad. Es algo que me encantaría experimentar para luego contarlo.

¿Qué consejo le daría a quienes participan en esta edición de Ibiza Fashion Bloggers?
Mi consejo es que si este mundo les gusta, luchen por ello y no dejen que nadie les desilusione jamás. Los principal es que siempre sean ellas mismas.

Es su tercer años como embajadora en Ibiza Fashion Bloggers ¿Cómo ha evolucionado su trabajo desde entonces?
Cada año que pasa me doy cuenta de todo lo que me he realizado como persona, es algo que me encanta. Ha habido muchos cambios y siempre a mejor. Estoy muy feliz.

¿Qué supone ser embajadora de IBF?
Ser embajadora de este evento es algo me hace mirar atrás y ver un gran recorrido de la mano, de Diario de Ibiza. Me siento súper agradecida de que cada año Ibiza Fashion Bloggers cuente conmigo. Es un honor muy grande.

Ibiza Fashion Bloggers, en busca de las imágenes del ‘lifestyle’

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La IV Edición de Ibiza Fashion Bloggers, certamen de fotografía que organiza Diario de Ibiza, encara la semana decisiva. La expectación y las ganas de participar en este concurso de tantos seguidores han conseguido que los organizadores decidieran ampliar el plazo hasta el próximo jueves 5 de diciembre. Más de un centenar de fotos esperan el veredicto del jurado.

@kramykramynante.

Para concursar hay que entrar en el perfil de Instagram de Ibiza Fashion Bloggers y colgar una o más fotografías que representen el lifestyle de la isla. Es imprescindible utilizar el hashtag #IFB2019 y seguir a los patrocinadores del certamen: @Eiviestetic, @Perfumeriasafrica, @Boutiquevaroibiza y @canllucibiza. Entre los participantes se decidirán los Instagramers ganadores de esta edición.

@glow_gonzalez.

El concurso sigue su marcha y hoy, 30 de noviembre, siete participantes elegidos entre las fotografías más votadas, comparten una almuerzo en Can Lluc con Eva Vintage.
La gala, que se celebrará el 12 de diciembre a partir de las 19.30 horas en el Club Diario de Ibiza, estará abierta al público hasta que se complete el aforo. El evento estará presentado por Victoria Torre Sustaeta @_vivicienta_ y en esta edición cuenta como embajadoras a Eva Vintage @eva_vintage y a Anita Moreno @dress_to_impress_ibiza.

@cami.sua

Quienes asistan podrán conocer a través de una experta como Natalia Castaldini, algunos trucos para conseguir el máximo rendimiento de las redes sociales, gracias al taller ‘De Blogger a Mojoer. El periodismo móvil como nueva manera de contar moda y lifestyle’.

También están previstos varios estands en la entrada en el Club Diario de Ibiza y talleres relacionados con la moda y la estética a cargo de los patrocinadores.

@misstower.

El jueves termina el plazo para participar en Ibiza Fashion Bloggers

La IV edición de Ibiza Fashion Bloggers ya está a pleno rendimiento. Numerosos participantes ofrecen su especial visión del lifestyle de Ibiza a través de sus imágenes y videos.

@ohsoymami

Moda, ocio, gastronomía, belleza o paisajes de la isla están ya en el perfil de Instagram de Ibiza Fashion Bloggers. Para que las fotografías o videos de este certamen impulsado por Diario de Ibiza opten a uno de los premios es imprescindibles utilizar el hashtag #IFB2019 y seguir a los actuales de los patrocinadores de este certamen: @Eiviestetic, @Perfumeriasafrica y @Boutiquevaroibiza.

Los participantes tienen hasta el próximo jueves, 14 de noviembre, para subir sus fotos o videos Después, todas las imágenes se podrán ver en la web de Diario de Ibiza, donde cualquiera podrá votar para elegir su imagen o video preferido. Las imágenes o videos que obtengan más votos recibirán un un regalo durante la celebración de la gala de Ibiza Fashion Bloggers que se tendrá lugar el 12 de diciembre en el Club Diario de Ibiza.

rookpoodle

Además, un jurado formado por los patrocinadores, elegirá las fotos ganadoras de esta cuarta edición del certamen.

La cita, que está abierta al público, contará con muchas sorpresas relacionadas con el modo de vivir de Ibiza. Expertos en belleza, estética o moda ofrecerán consejos, organizarán pequeños talleres, exhibiciones o demostraciones de productos. Además, quienes asistan a la gala recibirán algunas sorpresas que les hará recordar durante una buena temporada la cuarta edición de Ibiza Fashion Bloggers que organiza Diario de Ibiza.

Los hoteles Hard Rock Ibiza y Tenerife, galardonados por su oferta para el turismo de negocios

Hard Rock Hotel Tenerife y Hard Rock Hotel Ibiza triunfan en los Stella Awards 2019. Los dos hoteles de Palladium Hotel Group han sido galardonados respectivamente con la medalla de plata y la medalla de bronce en la categoría de ‘Best Décor/Design, International and US Territories region’ de estos premios de turismo de negocios.

Los Stella Awards premian a todos aquellos hoteles, centros de convenciones, centros de conferencias, aerolíneas, compañías de cruceros, DMCs y oficinas de turismo y congresos que ofrecen un servicio de calidad e innovación constante a los profesionales de eventos y reuniones. En total, son dieciocho las categorías que componen estos galardones y que reconocen la excelencia en el turismo de negocios, alimentación y bebidas, personal o innovación tecnológica, entre otros. Además, los Stella Awards son los primeros premios en la industria del turismo de negocios que combinan la votación de un público general con la de un jurado.

Gracias a este reconocimiento, Hard Rock Hotel Tenerife y Hard Rock Hotel Ibiza se posicionan como dos de los mejores hoteles para el turismo de negocios. Además de eso, ambos alojamientos ofrecen servicios de lujo para asegurar que cada huésped se sienta como una auténtica estrella del rock.

Asimismo, Hard Rock Hotel Ibiza ha sido galardonado también este año en los World Luxury Hotel Awards 2019 donde fue reconocido como el Mejor Hotel de Lujo en la Playa en el sur de Europa.

Hotel Hard Rock de Ibiza
Hotel Hard Rock de Ibiza

MICE en Hard Rock Hotel Ibiza

Situado en el corazón de Ibiza y a tan sólo cinco minutos del aeropuerto, Hard Rock Hotel Ibiza se presenta como el alojamiento perfecto para descansar y pasárselo bien mientras se disfruta de la mejor música y de una decoración inspirada en la isla con tonos vivos y diseños contemporáneos.

Considerado como la sede del mayor centro de convenciones de la isla, Hard Rock Hotel Ibiza ofrece un salón de 570m2 con capacidad para 500 personas para eventos más grandes así como  muchos espacios adaptables para todo tipo de reuniones. Equipadas con la última tecnología audiovisual, sus salas se convierten en un lugar ideal para reuniones individuales, salas de prensa, reuniones de ventas o convenciones de directivos.

MICE en Hard Rock Hotel Tenerife

Situado en la soleada costa de Adeje, al sur de Tenerife, Hard Rock Hotel Tenerife goza de 624 habitaciones decoradas con un diseño de vanguardia y con unas vistas espectaculares a la costa atlántica, a la vez que ofrece servicios de lujo y el mejor entretenimiento musical.  Dentro de su oferta MICE, destaca un centro de conferencias con una sala multiusos de 546m2 con unas instalaciones modernas y tecnología puntera, pudiendo acoger hasta un total de 500 personas. A ello se suman dos salas de reuniones de 25m2 y 27m2, ambas ideales para reuniones más íntimas o pequeñas recepciones.

Matutes y Palladium rinden un cálido homenaje a los 19 recién jubilados

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El Grupo Empresas Matutes y Palladium Hotel Group celebraron en Grand Palladium Palace Ibiza Resort & Spa la cena anual con la que se rinde homenaje a las personas que se jubilan. La velada, que cuenta con el lema ‘Ahora el tiempo es vuestro’, se inició con un aperitivo, una foto de familia y una cena de gala durante la que se proyectaron imágenes de cada homenajeado. Los colaboradores que se retiran y sus familiares disfrutaron de un evento repleto de recuerdos, anécdotas y momentos emotivos con los responsables de los departamentos y hoteles en los que han trabajado.

El presidente de Grupo Empresas Matutes, Abel Matutes Juan, y el vicepresidente, Abel Matutes Prats, asistieron a la cena y agradecieron la dedicación y esfuerzo de estos empleados. Entre ellos, Juan Antonio Ortiz es persona con más antigüedad en la compañía ya que inició su trayectoria laboral en Palladium Hotel Cala Llonga en 1970 y durante estos 49 años ha sido director de varios hoteles del grupo.

Jóvenes de Marruecos aprenderán oficios ligados con la vida a bordo

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La naviera española Baleària, junto con organismos españoles y en colaboración con el gobierno marroquí, ha iniciado un proyecto de formación y generación de empleo dirigido a estudiantes en Marruecos. Gracias a esta alianza público-privada se mejorará la empleabilidad e inserción laboral de jóvenes marroquíes, que se formarán en oficios ligados a los servicios a bordo de buques y tendrán la oportunidad de ser contratados por la naviera, ya que pasarán a formar parte de su bolsa de empleo.

Entre las instituciones que participan del proyecto destacan la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID), mientras que por parte de Marruecos intervienen los Ministerios de Educación y de Turismo y Transporte, y la Oficina de Formación Profesional y Promoción del Trabajo. Este curso que finalizará en diciembre, es una primera edición de un programa formativo dedicado a 100 jóvenes marroquíes, estudiantes de formación profesional y se implementará entre 2019 y 2021.

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